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人力资源管理专业
作者:温州大学多国留学项目时间:06月22日

  培养目标:人力资源管理专业培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,具有较强的中外文语言与文字表达能力和较强的人际沟通、组织协调能力,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,熟练运用计算机技术和外语,能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才。

  课程设置

编号课号课名
1HRMHuman Resource Management         人力资源管理 
2IHRInternational and Comparative HRM      国际与比较人力资源管理
3HRMManaging Change                  管理变化
4HRMCurrent Issues in Management      人力资源管理当前问题
5HRMHR Project (Management Report)    人力资源管理报告
6HRHR Research Project                 项目人力资源研究
7HRMInternational HRM                  国际人力资源管理
8HRLeading Managing and Developing People      领导管理与员工发展
9HRMContemporary HRM in Context        当代人力资源管理
10HRHR Research Methods                人力资源研究方法
11HREmployee Resourcing                  员工聘用
12HRGlobal Entrepreneurship              全球创业
13ECONBusiness Management                  业务管理
14ECONMicro Economics                      微观经济学
15ECONMacro Economics                      宏观经济学
16MGTCalculus                             微积分
17HRMPerformance and Compensation Management      绩效与薪酬管理
18BUSPrinciples of Management              管理学原理


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